辞职陪娃幼升小 - 辞职陪孩子好不好

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简述信息一览：

1、你的经济状况：如果你有足够的经济能力来支撑你辞职并照顾父亲，那么这可能是一个可以考虑的选择。然而，如果你依靠你的工资来维持家庭生活，那么你可能需要重新考虑你的决策，因为你的家庭可能会面临经济压力。

2、不会的，一份工作对我来说非常重要，这是一份收入来源，无论如何都不能放弃。我不会选择离职，因为我有其他的解决办法，我会把孩子放在父母那里，让他们给照看，父母有的是时间，他们喜欢孩子愿意照看孩子，孩子也可以陪伴父母，给他们带去欢乐。下班的时候我可以把孩子接回来在照顾孩子。

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3、经验总结有几三点建议：如果不是条件特别好的不要辞职，和外界有联系，自己虽然累一些，但是会心情好，可以影响父母积极正能量，这个非常重要。如果辞职了，经济来源差了，心情不好会影响病人，反而适得其反。

4、当然会选择回家了，家人就是我最温暖的依靠，常年在外地工作不经常回家的话，以后有时间一定要多回家看看，多跟他们谈谈心聊聊天。

5、但是，的确，这份工作也消耗了很多和家人在一起的时间，占据了我们生活中，很重要的一个部分。所以，如何平衡和协调好有关于家庭日常和职场工作的平衡，就成为了很多人同样需要面对的问题。

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这样的事情我身边经历了不少。但可不是***都像我闺蜜这样体谅别人。曾有儿子为了让老妈给自己带孙子，非得让老人辞职来城市，说她在老家挣的那点钱还不够塞牙缝。结果老人带了几年娃，身体不好了，心情也抑郁了。

同时两人都应承担一些养育工作。如果带孩子的任务完全甩给一方，则带孩子的一方会觉得苦不堪言、满心埋怨，而外出工作的一方又不体谅抚育子女的辛苦，觉得自己的付出没有得到家里的认可。3 当下的意义感不管是工作/带娃，在家/在外，收入高低，人都是需要意义感的。

可以试着和婆婆沟通，孩子最好父母带，公婆可以协助但不能抢过孩子事事不让孩父母参与。因为只有从小在一起，孩子长大后才可能与父母关系更融洽与亲密，婆婆已抚养了儿子，孙子就由孩她爹妈多操些心吧。

如果婆婆不愿意帮忙带娃作为后辈的我们也要理解，毕竟是自己的孩子，婆婆也没有必要说一定要帮带，她没有这个义务。就算婆婆愿意带那也是她自愿的。所以不管怎么说作为父母带孩子是自己的责任，婆婆不愿意带应该也有她自己的原因，我们年轻人也要给予理解。父母要学会照顾孩子。

婆婆抢著带孩子到底是好还是不好不要想太多了，婆婆抢著带孩子，换个角度看是帮你减轻负担，让你好好休息和工作。一家人有什么事情都可以好好商量。去上班还是辞职自己在家带孩子自己在家带孩子的话就没有经济来源，看看你的父母或者你老公的父母愿不愿意帮你带，不愿意你只能暂时在家自己带了。

首先需要家庭成员共同商议，综合各方面的情况，决定谁带孩子更合适。如果对于妈妈来说，事业比较重要，那可以选择让老人来，或找保姆帮忙。如果妈妈觉得家庭和孩子对她来说更重要，则可以选择在孩子上幼儿园前做全职妈妈。父母的爱和陪伴，是任何人都无法取代的。

小孩子的适应能力非常强的。过几天就适应了。尽量转移孩子的注意力。让孩子尽快适应。

照顾宝宝的阿姨，当然不适合经常换了。孩子好不容易适应这个阿姨了，三天两头的换，阿姨摸不清孩子的生活规律，孩子也不适应新阿姨的带娃方式。我觉的这样对孩子不好。

我带我们家大宝的时候，因为婆媳关系不和睦，经济条件不好，也不能带小孩在身边，也是带到快八个月的时候就去外地打工了。当时非常的不舍，刚出去的那几天都睡不着觉，后来心里有个信念，多挣点钱，再过几年就把小孩带在身边自己带，一家人不分开，自己苦一点也没关系，这就是我努力工作的原因。

还有一条建议：多付一个月工资给她。作为一个育婴师，我来分享一下我的一些经历！做育婴师这些年，我碰到过待人尊敬的雇主，也碰到过把阿姨当下人的客户，到无论是哪种，雇佣关系都是会随着雇主的需求及育婴师的适应性发生变化。

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